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              人才培訓

              人才戰略

              通途公司全面實施人才強企戰略,堅持以人為本、以能力建設優先,實施終身教育和培養,以加快提升人力資源職業能力為目標,緊緊抓住培養、吸引、用好人才三個環節,加快人才隊伍建設步伐,為公司發展提供人才支持。

              行業交流

              人才培養

              通途公司通過多途徑、多層次培養人才,采取內培外培、企校聯合等多種方式,優秀人才重點培養,緊缺人才加快培養,重點培養工商管理、財務管理、資本運作、市場營銷、人力資源等專業領域的經營管理人才;機械、鑄造、化工等領域的技術人才;崗位操作技術水平高、能打硬仗的操作技能人才。

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